根據公司“三項制度”改革要求，加強公司干部隊伍建設，按照《中層管理人員崗位競聘實(shí)施辦法》，自2017年2月8日起，我司在全司干部職工中開(kāi)展崗位競聘工作。

   此次競聘共動(dòng)員了70名職工參加。通過(guò)崗位申報、競聘小組資格審查、筆試、民主測評等程序。3月11日-12日，公司在二會(huì )議室舉行了崗位競聘演講答辯會(huì )，全體競聘人員以端正的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情、積極向上的心態(tài)從個(gè)人履歷、崗位認知、個(gè)人優(yōu)劣勢分析、工作規劃等幾個(gè)方面完成了演講答辯。