2018年6月25日，黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理吳芝奇率隊調研二水廠(chǎng)（城區水廠(chǎng)）、管網(wǎng)運行部、水質(zhì)檢測中心和內江市第三水廠(chǎng)及配套引水管道項目部工作開(kāi)展情況。總工程師蒲彬，辦公室及相關(guān)部門(mén)負責人參加了調研。

會(huì )前，調研組先后實(shí)地查看了管網(wǎng)運行部、內江市第三水廠(chǎng)及配套引水管道項目部、二水廠(chǎng)（城區水廠(chǎng)）、水質(zhì)檢測中心生產(chǎn)運行情況，并看望慰問(wèn)了干部職工。隨后召開(kāi)座談會(huì )，會(huì )議聽(tīng)取了調研部門(mén)的工作匯報，討論研究了下步工作開(kāi)展思路，安排部署了下步工作安排。

會(huì )議要求，一是統一思想，提高政治站位。把確保供水安全作為首要任務(wù)來(lái)倒逼責任、倒推工作。二是高度重視，提高管理水平。把管理工作向重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問(wèn)題聚焦，以管理促效益。三是找準問(wèn)題，調整完善制度。結合工作實(shí)際，梳理排查管理制度，重點(diǎn)是與現行工作不相符或影響制約正常工作開(kāi)展的、存在管理盲區的部分。四是明確責任，嚴明工作紀律。必須不折不扣地執行公司管理制度，落實(shí)打卡考勤制度。五是多措并舉，確保安全生產(chǎn)。始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，履職盡責、緊盯不放，確保安全生產(chǎn)責任落實(shí)“全覆蓋”、“無(wú)盲區”。六是凝心聚氣，倡導匯聚正能量。加強思想教育工作，引導干部職工尊重制度、遵守規矩、珍惜崗位，注重集體榮譽(yù)感和發(fā)揚奉獻精神，以實(shí)際的工作成績(jì)助推公司發(fā)展。

                       （辦公室   張旭）