12月5日上午9點(diǎn)，按照內水黨[2018]50號文件《關(guān)于做好學(xué)習宣貫公司黨代會(huì )精神的通知》要求，公司領(lǐng)導張莉同志召集企業(yè)管理部倪勇、毛紅艷兩位同志及辦公室余銳同志（列席），對公司黨代會(huì )各項報告內容進(jìn)行了詳實(shí)的解讀宣講，并同參會(huì )人員一起認真梳理了企業(yè)管理部2018年各項工作目標完成情況，研究謀劃了明年工作。

張莉首先領(lǐng)學(xué)了公司黨委書(shū)記吳芝奇同志作的《全面貫徹黨的十九大精神引領(lǐng)廣大黨員職工在開(kāi)創(chuàng )內江水務(wù)新局面的征途上分發(fā)有為》和公司紀委書(shū)記李濤作的《落實(shí)監督責任、強化執紀問(wèn)責、為公司發(fā)展壯大保駕護航》的工作報告。

其次，針對以上報告中提到的過(guò)去五年工作回顧、今后五年工作打算及相關(guān)紀檢監察工作思路等內容，對企業(yè)管理部提出工作要求：一是要強化思想保障，加強員工形勢任務(wù)教育，毫不動(dòng)搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導；二是要全面總結對照以往的工作經(jīng)驗教訓，按照未來(lái)五年公司黨委工作指導思想，深入學(xué)習貫徹*總書(shū)記系列重要講話(huà)和黨的十九大精神，認真落實(shí)市委市支付、市國資委、市住建局、內投集團工作要求，以“圍繞中心工作，服務(wù)改革大局，對標行業(yè)先進(jìn)，爭創(chuàng )一流水平”為工作目標，采取清單制+責任制的方式，全面落實(shí)各項工作，重點(diǎn)強化對公司環(huán)保項目、涉水項目及公司會(huì )議各事項的督辦力度；三是對發(fā)現的各類(lèi)型問(wèn)題要及時(shí)反饋處置，做到不隱瞞、不拖延、按程序照章處理；四是嚴格落實(shí)執行相關(guān)績(jì)效考核管理工作，不斷完善優(yōu)化績(jì)效考核方式，力爭在績(jì)效管理質(zhì)量方面有新的突破；五是要狠抓部門(mén)工作作風(fēng)效能建設，以深化改革成果為目的，為做強做優(yōu)做大水務(wù)企業(yè)貢獻力量；六是要求部門(mén)人員認真履行職責，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責任”，加強人員教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，落實(shí)好中央八項規定、省市“十項規定”和“七條禁令”。

倪勇結合2018年部門(mén)工作完成情況談了明年工作打算及工作著(zhù)力突破點(diǎn)，提出了以“逐項落地關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程為突破口，加快優(yōu)化績(jì)效管理工作，提升管理制度執行效率”的意見(jiàn)建議。并表示將堅決落實(shí)好公司黨代會(huì )精神和相關(guān)工作要求，帶好隊伍，再接再厲完善公司各項工作任務(wù)。